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58同城通過智能招聘工具為高質量就業保駕護航

2022-09-08 16:28:50 來源：壹點網

進入9月，畢業生找工作、社會人員跳槽高峰期的疊加，將求職需求推向高峰，同時，企業為備戰年末消費高峰期，開始大量招攬人才。為幫助地方人社部門更為高效的開展就業幫扶工作，推動高校畢業生就業工作提質升級，58同城充分發揮資源、技術、品牌優勢，在高校學子畢業季、秋招季等就業高峰期，通過舉辦招聘活動、發布就業數據報告、打造智能招聘工具等形式，為高校畢業生打通邁入職場的第一道關卡。

據了解，人社部于9月5日—11月11日開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動，線下招聘活動突出專業化、精準化、小型化、行業性，重點發動企業進校園招聘；線上開設“行業、區域、人才”招聘專區，多頻次舉辦直播帶崗、視頻雙選會、企業云宣講等活動。

58同城還通過發揮數據優勢幫助高校學子鎖定缺工行業，助其就業事半功倍。日前，58同城招聘研究院聯合中國連鎖經營協會（CCFA）共同發布了《中國生活服務業就業指數報告（2022）》。報告顯示，生活服務業就業景氣度攀升，第二季度就業指數達到歷史高點9.4，招工缺口凸顯。尤其是居民生活服務剛需的物流快遞領域，就業指數一路走高，人才供不應求。

不僅如此，國民招聘大平臺58同城還積極發揮技術優勢,通過便捷高效的智能招聘工具,為重點就業群體實現充分、高質量就業保駕護航。為提高雇傭雙方的招聘體驗,58同城依托先進技術打造智能化招聘工具——直播招聘,幫助企業與求職者實現“隔空對話”。如今,直播招聘已成為58同城招聘活動的標配,企業可以通過直播招聘全面展示企業雇主形象,同時可與求職者進行線上互動,及時查看求職者信息,為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。

為保障人才供需的有效對接，在全國疫情“動態清零”的大背景下，人才對接工作移至線上，58同城招聘的系列智能招聘工具微聊、智能求職助手小聘、視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等極大的提升了招聘效率，幫助畢業生突破距離、空間的限制，讓本地畢業生足不出戶、外地畢業生減少流動，輕松獲得高效的求職體驗。

未來,58同城將繼續洞察招聘需求與求職意愿,緊密結合求職者的擇業需求,帶來多元優質的好崗位,有效助力人才精準匹配崗位,實現樂業夢想。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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