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58同城發(fā)布2022中國大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)研報告：國企化身就業(yè)“穩(wěn)定器”

2023-01-13 10:43:55 來源：壹點網(wǎng)

日前，58同城、中華英才網(wǎng)發(fā)布2022中國大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)研報告，報告顯示，機關(guān)單位和央國企在整體招聘和畢業(yè)生招聘中均起到了“穩(wěn)定器的作用”，商業(yè)服務(wù)、金融和醫(yī)療制藥三大行業(yè)對應(yīng)屆生的吸納能力有所提升。在就業(yè)現(xiàn)狀及偏好方面，跨專業(yè)就業(yè)的占比逐年提升，2023屆畢業(yè)生更加務(wù)實，對于低薪資的“接受度”顯著提高。

國企化身就業(yè)“穩(wěn)定器”，新興行業(yè)人才吸納能力強

從招聘端來看，因運營成本問題，部分用人單位釋放的崗位減少，機關(guān)單位和國有企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了“壓艙石”作用。據(jù)58同城、中華英才網(wǎng)報告顯示，國家機關(guān)/事業(yè)單位、國有企業(yè)中，分別有32%和37%的企業(yè)增加了整體編制數(shù)量；畢業(yè)生招聘方面，增加編制數(shù)量的國家機關(guān)/事業(yè)單位、國有企業(yè)占比分別為28%和19%，高于其他類型企業(yè)。

不同類型企業(yè)今年總體招聘需求變化

同時，私營企業(yè)中也分別有22%和18%的企業(yè)增加了整體編制、畢業(yè)生招聘編制。折射出此前對中小企業(yè)的扶持政策效力顯現(xiàn)，部分小微企業(yè)也在積極增加編制，擴充團隊，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信心，有望增加招聘需求。

不同類型企業(yè)今年畢業(yè)生招聘需求變化

盡管部分企業(yè)出現(xiàn)“縮編”，但隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策的變化，線上經(jīng)濟帶來的互聯(lián)網(wǎng)銷售、生活服務(wù)領(lǐng)域需求激增，細分領(lǐng)域出現(xiàn)招聘供需雙增的火爆局面。從行業(yè)來看，商業(yè)服務(wù)、金融業(yè)及醫(yī)療制藥行業(yè)應(yīng)屆生編制增加力度較大，增加編制的企業(yè)占比分別為37%、37%、30%。報告分析稱，得益于目前企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的各類需求較多，商業(yè)服務(wù)業(yè)招聘需求攀升；從房地產(chǎn)退出的資金重回資本市場，也拉動金融業(yè)的招聘需求。